واقع ممارسة مديري المعاهد الإسلامية في منطقة جاوا الغربية لمهارة العلاقات الإنسانية وعلاقتها بالولاء الوظيفي لدى معلمين من وجهة نظرهم
Title The reality of the practice of the directors of the Islamic institutes in the West Java region to the skill of human relations and its relation to the professional loyalty of teachers in their view
الباحث الرئيس موسى يزيد التميمي
التخصص: التربية
المستخلص: واقع ممارسة مديري المعاهد الإسلامية في منطقة جاوا الغربية لمهارة العلاقات الإنسانية وعلاقتها بالولاء الوظيفي لدى المعلمين من وجهة نظرهم
هدف البحث إلى الكشف عن واقع ممارسة مديري المعاهد الإسلامية في منطقة جاوا الغربية لمهارة العلاقات الإنسانية، والكشف عن درجة الولاء الوظيفي لدى المعلمين، والتعرف على العلاقة بينهما، من وجهة نظر المعلمين.
استخدم الباحث المنهج الوصفي (التحليلي والارتباطي)، واعتمد على الاستبانة كأداة البحث والتي تم تحليلها من خلال برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS).
تكوّن مجتمع البحث من جميع المعلمين والمعلمات في المعاهد الإسلامية في منطقة جاوا الغربية، والبالغ عددهم (742) معلماً ومعلمةً، وتم اختيار عينة البحث بطريقة عشوائية بلغ حجمها (208) معلماً ومعلمةً.
وقد توصل الباحث إلى مجموعة من النتائج، من أهمها:
1. إن درجة ممارسة مديري المعاهد الإسلامية في منطقة جاوا الغربية لمهارة العلاقات الإنسانية من وجهة نظر المعلمين بصفة عامة مرتفعة وبدرجة كبيرة. وإن درجة الولاء الوظيفي لدى المعلمين فيها بصفة عامة مرتفعة وبدرجة كبيرة.
2. توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0،01) بين درجة ممارسة مديري المعاهد الإسلامية في منطقة جاوا الغربية لمهارة العلاقات الإنسانية وبين درجة الولاء الوظيفي لدى المعلمين فيها.
وفي ضوء نتائج البحث أوصى الباحث بعدد من التوصيات، منها:
1. زيادة الدورات التدريبية للمديرين في مجال كيفية تعزيز العلاقات الإنسانية في المجتمع المدرسي.
2. زيادة العناية والاهتمام بمراعاة ظروف المعلمين الخاصة التي قد تواجههم ومساعدتهم في تلبية احتياجاتهم وحل مشكلاتهم.
Abstract: The reality of the practice of the directors of the Islamic institutes in the West Java region to the skill of human relations and their relation to the loyalty of teachers in their view.
The purpose of the research is to uncover the reality of the practice of the directors of the Islamic institutes in the West Java region for the skill of human relations, And the detection of the degree of loyalty of teachers and to know the relationship between them from the views of the teachers
The researcher used the descriptive method (analytical and associative) and adopted the questionnaire as a research tool, which was analyzed through the statistical packages program for social sciences (spss).
The research community is composed of all teachers and teachers of Islamic institutes in the West Java region and the number of 742 teachers and teachers, the research sample was randomly selected to be 208 teachers.
The researcher reached a number of results, the most important of which are:
1. The degree to which the directors of the Islamic institutes in the West Java region have exercised the skill of human relations from the point of view of teachers in general is very high and significant, and that the degree of loyalty of teachers in general is high and to a large extent.
2. There is a statistically significant correlation at level (0.01) Between the degree of the practice of the directors of the Islamic institutes in the West Java region to the skill of human relations and the degree of loyalty of teachers in it.
Based on the results of the research, the researcher recommended a number of recommendations:
1. Increasing the training courses for directors in the field of how to strengthen human relations in the school community.
2. Increase care and attention to taking into account the private conditions of teachers that may face them and support them in meeting their needs and solving their problems.